大学生求职:不要过度规划职业生涯

“男怕进错行”,女的也怕进错行,求职的时候要提前做好职业生涯规划。大家都是这么想的吧?

但是,这里卒离在这里要说不要过度规划职业生涯。因为现在的世界变化莫测,大公司的经营战略和内外部环境也是不断变化的,因此,精准的职业生涯规划基本是不可能的,只要我们挑1-2个合适的行业就可以了。

如果你不适合一些行业,你的简历基本会石沉大海。也就是说,求职市场会对你进行“自然选择”,如果你适合这个行业和岗位,HR就会邀请你参加面试。当然,有些工作,例如,一般的销售工作和文员工作很多人都能胜任。

其实很多职场成功人士,尤其是那些80后、70后的前辈们的职业生涯真的不是规划出来的。他们在毕业时找了一份对口或者自己能胜任的工作,然后在一个行业或相关行业里摸爬滚打一二十年,凭借自身的能力或者运气从众多同事中脱颖而出,成为领导、上司、高管。那些分配工作年代的人就更不必说了,在国家特定的情况下,他们的人生很大程度上是被“安排”出来的。

对于应届生或者刚毕业一两年的职场初级人士来说,无论你如何规划你的职业生涯,如果就职市场不买单,你也不可能如愿以偿。毕业之后的人生,更多的需要的是一种基于清晰的方向、持续的努力的适应性发展,也就是先确定大的方向,然后不断根据环境变化调整自己的方向和计划,最后通过多年的努力走向职业生涯的巅峰

其实从普通职员到高管,大部分人经历了十几年甚至二十年,以后随着社会逐渐稳定和经济增速的放缓,这个时间会更长。这里提醒一下正在求职的大学生们:挣快钱的时代已成过去,踏踏实实打好基础,急于求成容易让你信心崩溃!

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